編譯 | 陳駿達
編輯 | 云鵬
在 Meta 連續多日傳出挖角消息,OpenAI 用增加休假、漲薪和談話等形式挽留員工后,硅谷的 AI 人才爭奪戰又迎來重磅進展。
智東西 7 月 1 日報道,今天,Meta 創始人兼 CEO 馬克 · 扎克伯格(Mark Zuckerberg)在一份內部備忘錄中官宣了 Meta 超級智能實驗室的成立。
這些華人 AI 研究員有許多共同點,他們都在國內完成了本科教育,畢業院校包括清華、北大、中國科大、浙大等國內頂尖高校。名單上提到的畢樹超、Huiwen Chang、Ji Lin、任泓宇、余家輝、趙晟佳等 6 人都在 OpenAI 擔任關鍵模型、關鍵團隊的負責人。
Scale AI 前 CEO 亞歷山大 · 王(Alexandr Wang)和 GitHub 前 CEO 納特 · 弗里德曼(Nat Friedman)將領導這一部門。值得一提的是,弗里德曼曾在 OpenAI 聯合創始人伊利亞 · 蘇茨克沃(Ilya Sutskever)創建的 AI 初創公司 Safe Superintelligence 擔任聯合創始人。
扎克伯格稱,超級智能部門將整合 Meta 多個團隊,負責開源 Llama 模型等基礎模型開發、產品應用及基礎 AI 研究項目。Meta 已經在積極推進 Llama 4.1、4.2 的開發工作。
一、7 名華人加盟,挖走谷歌前副總裁
扎克伯格在內部備忘錄著重談到了近期加盟 Meta 的 11 名頂尖人才:
(1)來自 OpenAI:
Trapit Bansal ——擁有馬賽諸塞州大學計算機科學博士學位,OpenAI 思維鏈強化學習開創者,o 系列模型聯合創造者。
Hongyu Ren(任泓宇)——本科畢業于北京大學,后獲得斯坦福大學計算機科學博士學位,是 GPT-4o 及多個 mini 模型的創造者,OpenAI 訓練團隊負責人。
Jack Rae ——曾擔任 Gemini 預訓練技術負責人、谷歌首席研究科學家,是 DeepMind 早期大語言模型 Gopher/Chinchilla 的領導者。
(3)來自 Anthropic:
Joel Pobar —— Anthropic 推理專家,曾任 Meta 機器學習工程師 11 年。
二、整合 FAIR、基礎模型、AI 產品應用,Llama 4.1、4.2 已在路上
扎克伯格認為,隨著 AI 發展加速,超級智能的曙光已然顯現。Meta 此次重組 AI 體系的戰略規劃是為每個人打造個性化超級智能。
"Meta 超級智能實驗室 "(MSL)將整合 Meta 所有基礎模型、產品應用和 FAIR 研究團隊,并設立專注于下一代模型開發的新實驗室。
亞歷山大 · 王將擔任 Meta 擔任首席 AI 官,領導 MSL。扎克伯格對這位首席 AI 官給出了極高的評價,他稱亞歷山大 · 王是同輩中最杰出的創業者,深刻理解超級智能的歷史意義。
納特 · 弗里德曼也將共同領導 MSL,負責 AI 產品與應用研究。這位前 GitHub 首席執行官、知名 AI 風投創始人過去一年一直擔任 Meta 顧問。
目前,Meta 正積極推進 Llama 4.1/4.2 開發,這些模型支撐著月活超 10 億的 Meta AI,并賦能越來越多提升產品的智能體。
扎克伯格認為,Meta 在實現超級智能方面具有獨特優勢:擁有超大規模的基礎設施;具備服務數十億用戶的產品經驗;在 AI 眼鏡和可穿戴設備領域有成熟產品。
結語:明年達到技術前沿,Meta 搶人大戰才剛剛開始
Meta 超級智能實驗室本次宣布的名單,涵蓋了從數據準備、預訓練、后訓練等不同領域的業內頂尖人才,在這些新鮮血液加入后,Meta 的 Llama 模型研究工作有望迎來變數。
扎克伯格透露,Meta 將啟動下一代模型研究,力爭明年達到技術前沿。過去數月他遍訪了 Meta 內外頂尖人才,已為這個精英團隊奠定基礎,未來數周,還將有更多優秀人才加入 Meta。